Директор группы объектов


Регион
Требуемый опыт работы
Уровень заработной платы
руб.
График работы
Тип занятости
Директор группы магазинов

Федеральная ювелирная сеть приглашает Директора группы магазинов.

Обязанности:

  • Управление деятельностью магазинов;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Решение административных вопросов;
  • Работа с персоналом;
  • Командировки до 30% рабочего времени.

Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
  • Опыт открытия и/или развития торговых точек;
  • Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.
  • Желание большого заработка

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
  • Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
  • Прогрессивная система премирования;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация ГСМ;

А также:

  • Повышение квалификации и тренинги, система дистанционного обучения для всех сотрудников
  • Возможность выигрывать ценные призы и крупные денежные суммы
  • Существенные скидки для сотрудников на продукцию компании
  • Возможность профессионального и карьерного роста
Директор группы объектов (территориальный менеджер)

Функциональные обязанности:

  • осуществление руководства хозяйственной и коммерческой деятельностью объектов розничной продажи, обеспечение выполнения плановых показателей;
  • организация, мотивация и контроль персонала подотчетной территории с целью выполнения поставленных задач;
  • контроль соблюдения стандартов компании на вверенных объектах (мерчендайзинг, работа с клиентами);
  • взаимодействие с руководителями служб и отделов территориальной дирекции по вопросам работоспособности объектов;
  • посещение объектов (70% рабочего времени);
  • участие в совершенствовании бизнес-процессов Дирекции, согласно регламентирующим документам;
  • обеспечение и контроль наличия необходимой документации на вверенных объектах;
  • взаимодействие с проверяющими государственными органами в зоне своей ответственности;
  • планирование и организация обучения Управляющих магазинов;
  • согласование графиков работы сотрудников вверенных объектов и контроль его исполнения;
  • инициирование, контроль и обеспечение проведения конкурсов среди персонала и объектов;
  • выполнение текущих распоряжений вышестоящего руководства.


Требования:

  • подтвержденный успешный опыт работы более двух лет в торговой компании по продаже товаров длительного пользования (бытовая техника, электроника, компьютеры и оргтехника, сотовые телефоны, товары для отдыха и туризма, бижутерия, ювелирные магазины, часы) в должности руководителя розничной/оптовой сети филиала;
  • опыт открытия магазинов с дальнейшими успешными показателями работы не менее года;
  • опыт управления продажами и результатом; знание техники, принципов продаж, каналов сбыта;
  • аналитические и организаторские способности;
  • опыт приёма, увольнения сотрудников;
  • лидерство, ориентация на достижения;
  • готовность работать в режиме цейтнота;
  • высокий уровень ответственности и самодисциплины;

Условия:

  • количество объектов подотчетной территории - 5-7;
  • оклад + премия по итогам выполнения плана;
  • компенсация мобильной связи.
Директор группы магазина (территориальный менеджер)
Обязанности:
  • Управление деятельностью объектов;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Решение административных вопросов;
  • Работа с персоналом;
  • Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности;
  • Обеспечение выполнения стандартов компании.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов;
  • Опыт открытия и/или развития торговых точек.
Условия:
  • Работа в стабильной крупной компании;
  • График 5/2, выходные сб и вс;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
  • Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
  • Прогрессивная система премирования;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Развитая система обучения сотрудников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, соревнования);
  • Скидки на продукцию.
Директор группы магазина (территориальный менеджер)
Обязанности:
  • Управление деятельностью объектов;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Решение административных вопросов;
  • Работа с персоналом;
  • Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности;
  • Обеспечение выполнения стандартов компании.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов;
  • Опыт открытия и/или развития торговых точек.
Условия:
  • Работа в стабильной крупной компании;
  • График 5/2, выходные сб и вс;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
  • Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
  • Прогрессивная система премирования;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Развитая система обучения сотрудников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, соревнования);
  • Скидки на продукцию.
Директор группы магазинов (территориальный менеджер)

Федеральная ювелирная сеть 585 ЗОЛОТОЙ приглашает Директора группы магазинов.

Обязанности:

  • Управление деятельностью магазинов;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Решение административных вопросов;
  • Работа с персоналом;
  • Командировки до 30% рабочего времени.

Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
  • Опыт открытия и/или развития торговых точек;
  • Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.
  • Желание большого заработка

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
  • Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
  • Прогрессивная система премирования;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация ГСМ;

А также:

  • Повышение квалификации и тренинги, система дистанционного обучения для всех сотрудников
  • Возможность выигрывать ценные призы и крупные денежные суммы
  • Существенные скидки для сотрудников на продукцию компании
  • Возможность профессионального и карьерного роста
Директор группы объектов (территориальный менеджер)

Функциональные обязанности:

  • осуществление руководства хозяйственной и коммерческой деятельностью объектов розничной продажи, обеспечение выполнения плановых показателей;
  • организация, мотивация и контроль персонала подотчетной территории с целью выполнения поставленных задач;
  • контроль соблюдения стандартов компании на вверенных объектах (мерчендайзинг, работа с клиентами);
  • взаимодействие с руководителями служб и отделов территориальной дирекции по вопросам работоспособности объектов;
  • посещение объектов (70% рабочего времени);
  • участие в совершенствовании бизнес-процессов Дирекции, согласно регламентирующим документам;
  • обеспечение и контроль наличия необходимой документации на вверенных объектах;
  • взаимодействие с проверяющими государственными органами в зоне своей ответственности;
  • планирование и организация обучения Управляющих магазинов;
  • согласование графиков работы сотрудников вверенных объектов и контроль его исполнения;
  • инициирование, контроль и обеспечение проведения конкурсов среди персонала и объектов;
  • выполнение текущих распоряжений вышестоящего руководства.

Требования:

  • подтвержденный успешный опыт работы более двух лет в торговой компании по продаже товаров длительного пользования (бытовая техника, электроника, компьютеры и оргтехника, сотовые телефоны, товары для отдыха и туризма, бижутерия, ювелирные магазины, часы) в должности руководителя розничной/оптовой сети филиала;
  • опыт открытия магазинов с дальнейшими успешными показателями работы не менее года;
  • опыт управления продажами и результатом; знание техники, принципов продаж, каналов сбыта;
  • аналитические и организаторские способности;
  • опыт приёма, увольнения сотрудников;
  • лидерство, ориентация на достижения;
  • готовность работать в режиме цейтнота;
  • высокий уровень ответственности и самодисциплины;

Условия:

  • количество объектов подотчетной территории - 5-7;
  • оклад + премия по итогам выполнения плана;
  • компенсация ГСМ и мобильной связи.
Директор группы магазинов
от 70000 руб.

Федеральная ювелирная сеть приглашает Директора группы магазинов.

Обязанности:

  • Управление деятельностью магазинов;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Решение административных вопросов;
  • Работа с персоналом;
  • Командировки до 30% рабочего времени.

Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
  • Опыт открытия и/или развития торговых точек;
  • Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.
  • Желание большого заработка

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
  • Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
  • Прогрессивная система премирования;
  • Корпоративная мобильная связь;

А также:

  • Повышение квалификации и тренинги, система дистанционного обучения для всех сотрудников
  • Возможность выигрывать ценные призы и крупные денежные суммы
  • Существенные скидки для сотрудников на продукцию компании
  • Возможность профессионального и карьерного роста
Директор группы магазинов (территориальный менеджер)

Федеральная ювелирная сеть 585 Золотой приглашает Директора группы магазинов.

Обязанности:

  • Управление деятельностью магазинов;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Решение административных вопросов;
  • Работа с персоналом;
  • Командировки до 30% рабочего времени.

Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
  • Опыт открытия и/или развития торговых точек;
  • Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.
  • Желание большого заработка

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
  • Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
  • Прогрессивная система премирования;
  • Корпоративная мобильная связь;

А также:

  • Повышение квалификации и тренинги, система дистанционного обучения для всех сотрудников
  • Возможность выигрывать ценные призы и крупные денежные суммы
  • Существенные скидки для сотрудников на продукцию компании
  • Возможность профессионального и карьерного роста